ANBRASE LAVINI AK INFYPOWER

ANBRASE LAVINI AK INFYPOWER

HBTEC konsakre tèt li nan dijitalizasyon ak entèlijans solisyon teknolojik pou mache mondyal yo, bati aplikasyon entèlijan ak senaryo nan divès domèn,
epi li pran angajman pou l vin tounen yon founisè solisyon inovatè dirijan.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Wij matchn digital en IT professionals met organisaties waar ze het maximum uit zichzelf én of organisatie kunnen halen.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Wij matchn digital en IT professionals met organisaties waar ze het maximum uit zichzelf én of organisatie kunnen halen.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Wij matchn digital en IT professionals met organisaties waar ze het maximum uit zichzelf én of organisatie kunnen halen.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Wij matchn digital en IT professionals met organisaties waar ze het maximum uit zichzelf én of organisatie kunnen halen.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Wij matchn digital en IT professionals met organisaties waar ze het maximum uit zichzelf én of organisatie kunnen halen.

1acatures gevonden

  • 40 uur
    mbo
    Eindhoven, Nederland

    Devlopman biznis EMEAManadjè

    Responsablite

    • Responsab pou etabli, devlope, kenbe ak ranfòse relasyon solid ak kliyan kle nan EV ak BESS.
    • Aktivman pouswiv opòtinite lavant ak tiyo, kreye ak nouri relasyon biznis solid ak fleksib ak patnè estratejik tankou Devlopè pwojè, konseye teknik, envestisè ak lòt moun ki gen enterè nan pwojè a.
    • Pwofondman konprann modèl biznis kliyan an, estrateji ak bezwen yo nan lòd yo pote yo pi bon sipò posib
    • Devlope estrateji pou asire akonplisman objektif yo epi kontribye nan kwasans konpayi an
    • Travay kole kole ak depatman Maketing epi sipòte aktivite mak tankou ekspozisyon ak evènman endistri yo.
    • Aji kòm chanpyon pwodwi pou entwodiksyon nouvo pwodwi (NPI).
    • Sipòte lansman pwodwi - devlope fòmilasyon konsèy ak zouti lavant, ki gen ladan bwochi ak done teknik pou pakè lansman (ak maketing) pou asire siksè entwodiksyon nan pwodwi defini.
    • Asire bon jan kalite rapò ak kominikasyon entèn ak ekstèn

     

    Kondisyon pou eksperyans

    • Plis pase 5 ane eksperyans travay nan jeni, planifikasyon oswa administrasyon biznis, ak espesyalizasyon nan enèji renouvlab, endistri otomobil oswa jesyon pwojè - eksperyans nan chajè EV ak devlopman pwojè BESS konsidere kòm yon avantaj;
    • Konpetans solid analyse, adaptabilite fò, efikasite;
    • Bonjan ladrès nan jesyon pwojè;
    • Lidèchip ak fò lespri ekip;
    • Bonjan motivasyon pou travay nan yon anviwonman konplèks;ou òganize, ouvè e ou kapab travay poukont ou;ou ka travay sou plizyè pwojè an paralèl;
    • Ladrès pou rezoud pwoblèm ak yon mantalite oryante kliyan

    Konesans / Kondisyon edikasyonèl

    • Gradye nan kolèj nan jeni elektrik oswa pi wo konesans;
    • Kouran nan lang angle, dezyèm oswa twazyèm lang Ewopeyen an se yon plis
    • Bon konpetans òdinatè.

     

    Kondisyon pèsonalite

    • Ekselan ladrès kominikasyon ak oryante kliyan.
    • Vle vwayaje.
    • Drive lisans

    Kontakte:contact@infypower.comak Jòbpozisyon

    Chè Mesye/Madanm,

    Mèsi paske w konsidere konpayi nou an. Nou akeyi aplikasyon w pou nenpòt pozisyon ki disponib.Chak aplikan gen anpil valè epi rezime yo pral resevwa atansyon ak revizyon.

    Tanpri kopye sijè sa a lè w ap voye yon imèl ba nou.

    Non+ R&D+ Minik

    Depatman HR nou an ap trete aplikasyon w lan san pèdi tan epi reponn nan 1 semèn!

    kopi
  • 40 uur
    mbo
    Eindhoven, Nederland

    Devlopman biznis EMEAManadjè

    Responsablite

    • Responsab pou etabli, devlope, kenbe ak ranfòse relasyon solid ak kliyan kle nan EV ak BESS.
    • Aktivman pouswiv opòtinite lavant ak tiyo, kreye ak nouri relasyon biznis solid ak fleksib ak patnè estratejik tankou Devlopè pwojè, konseye teknik, envestisè ak lòt moun ki gen enterè nan pwojè a.
    • Pwofondman konprann modèl biznis kliyan an, estrateji ak bezwen yo nan lòd yo pote yo pi bon sipò posib
    • Devlope estrateji pou asire akonplisman objektif yo epi kontribye nan kwasans konpayi an
    • Travay kole kole ak depatman Maketing epi sipòte aktivite mak tankou ekspozisyon ak evènman endistri yo.
    • Aji kòm chanpyon pwodwi pou entwodiksyon nouvo pwodwi (NPI).
    • Sipòte lansman pwodwi - devlope fòmilasyon konsèy ak zouti lavant, ki gen ladan bwochi ak done teknik pou pakè lansman (ak maketing) pou asire siksè entwodiksyon nan pwodwi defini.
    • Asire bon jan kalite rapò ak kominikasyon entèn ak ekstèn

     

    Kondisyon pou eksperyans

    • Plis pase 5 ane eksperyans travay nan jeni, planifikasyon oswa administrasyon biznis, ak espesyalizasyon nan enèji renouvlab, endistri otomobil oswa jesyon pwojè - eksperyans nan chajè EV ak devlopman pwojè BESS konsidere kòm yon avantaj;
    • Konpetans solid analyse, adaptabilite fò, efikasite;
    • Bonjan ladrès nan jesyon pwojè;
    • Lidèchip ak fò lespri ekip;
    • Bonjan motivasyon pou travay nan yon anviwonman konplèks;ou òganize, ouvè e ou kapab travay poukont ou;ou ka travay sou plizyè pwojè an paralèl;
    • Ladrès pou rezoud pwoblèm ak yon mantalite oryante kliyan

    Konesans / Kondisyon edikasyonèl

    • Gradye nan kolèj nan jeni elektrik oswa pi wo konesans;
    • Kouran nan lang angle, dezyèm oswa twazyèm lang Ewopeyen an se yon plis
    • Bon konpetans òdinatè.

     

    Kondisyon pèsonalite

    • Ekselan ladrès kominikasyon ak oryante kliyan.
    • Vle vwayaje.
    • Drive lisans

     

    Chè Mesye/Madanm,

    Mèsi paske w konsidere konpayi nou an. Nou akeyi aplikasyon w pou nenpòt pozisyon ki disponib.Chak aplikan gen anpil valè epi rezime yo pral resevwa atansyon ak revizyon.

    Non+ R&D+ Minik

    Depatman HR nou an ap trete aplikasyon w lan san pèdi tan epi reponn nan 1 semèn!

    kopi
  • 40 uur
    mbo
    Eindhoven, Nederland

    TteknikSipò Enjenyè

    Responsablite

    • Travay endepandamman pou travay sèvis nanInfypowerpwodwi.;
    • Bonjan aplikasyon ki baze sou kondisyon kontra sèvis;
    • Fini dokiman sèvis dapre janInfypoweroswa estanda kliyan an;
    • Kenbe bon relasyon ak kliyan;
    • Kolekte demann kliyan ak fidbak bay lavant ak manadjè;
    • BayInfypowerpwodwi ak sèvis traing pou kliyan.
    • Pran swen retounen ak chajman apre-lavant pyès rezèv selon bezwen kliyan yo

    Kondisyon pou eksperyans

    • Plis pase 3 ane eksperyans nan sèvis DC Charger ekipman oswa ekipman ki gen rapò.
    • Fè responsab sèvis teknik nanEMEArejyon an
    • Kapab travay nan Minik, Almay

    Konesans / Kondisyon edikasyonèl

    • Gradye nan kolèj nan jeni elektrik oswa pi wo konesans;
    • Kouran nan lang angle, dezyèm oswa twazyèm lang Ewopeyen an se yon plis
    • Bon konpetans òdinatè.

    Kondisyon pèsonalite

    • Ekselan ladrès kominikasyon ak oryante kliyan.
    • Otorizasyon pou enstale, kenbe ak opere ekipman jiska 1000V AC
    • Vle vwayaje.
    • Drive lisans

     

    Chè Mesye/Madanm,

    Mèsi paske w konsidere konpayi nou an. Nou akeyi aplikasyon w pou nenpòt pozisyon ki disponib.Chak aplikan gen anpil valè epi rezime yo pral resevwa atansyon ak revizyon.

    Tanpri kopye sijè sa a lè w ap voye yon imèl ba nou.

    Non+ R&D+ Minik

    Depatman HR nou an ap trete aplikasyon w lan san pèdi tan epi reponn nan 1 semèn!

    kopi
  • 40 uur
    mbo
    Eindhoven, Nederland
    PIE工程师 供应链运作部 深圳 本科以上
    岗位职责 岗位要求:1.40岁以下。本科以上学历,工业工程或相关专业;2.有制定产晶工艺制作工艺制作标制作氧制作滏标工程或相关专业产晶标准计件工资文件经验;4.有优化产品生产工序和员工操作手法经验;5.三年以上制造相关行业IE.工作经验。
    1.负责生产制造工程、生产制程标准文件建立,以及相关部门运作程序程标准文件建立,以及相关部门运作程序的程庶的;
    2.负责处理生产异常问题的分析与改善,针对不良晶的分析报告制订相善应;
    3.负责新产品的导入,试产、量产过程中出现的问题的分析与改善;
    4.生产指导,现场异常问题的及时排除;
    5.生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指 导书的编写;
    6.产能评估,持续改善生产效率,协助生产线解决问题;

    7.制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据;

    8.动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡, 提升作业效率。

    负责生产制造工程、生产制程标准文件建立,以及相关部门运作程序制程标准文件建立,以及相关部门运作程序制程标准文件建竁造工程、生产制程标准文件建立,以及相关部门运作程序,文件的建程标准文件建立以及相关部门运作程序,文件的建文件建立以及相关部门运作程序程标准文件建立,以及相关部门运作程序,文件的建立

    kopi
  • 40 uur
    mbo
    Eindhoven, Nederland
    PIE工程师 供应链运作部 深圳 本科以上
    岗位职责 岗位要求:1.40岁以下。本科以上学历,工业工程或相关专业;2.有制定产晶工艺制作工艺制作标制作氧制作滏标工程或相关专业产晶标准计件工资文件经验;4.有优化产品生产工序和员工操作手法经验;5.三年以上制造相关行业IE.工作经验。
    1.负责生产制造工程、生产制程标准文件建立,以及相关部门运作程序程标准文件建立,以及相关部门运作程序的程庶的;
    2.负责处理生产异常问题的分析与改善,针对不良晶的分析报告制订相善应;
    3.负责新产品的导入,试产、量产过程中出现的问题的分析与改善;
    4.生产指导,现场异常问题的及时排除;
    5.生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指 导书的编写;
    6.产能评估,持续改善生产效率,协助生产线解决问题;

    7.制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据;

    8.动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡, 提升作业效率。

    Non+ R&D+ Minik

    Non+ R&D+ Minik

    Non+ R&D+ Minik

    kopi

Espere ke li pral itil pou ou

Si w gen nenpòt kesyon, fè m 'konnen

Chat sou entènèt WhatsApp!