SEARCH
English
TENY

Select Language

INFYPOWER MODULE

INFYPOWER CHARGER

  • EXP

    30k2 DC Fast Charger

  • EXP

    60k3 DC Fast Charger

  • EXP

    150k3 DC Fast Charger

  • EXP

    180k2 DC Fast Charger

  • EXP

    480k2 DC Fast Charger

  • ev charger
  • inona no atao hoe ess charging
  • inona ny V2G
  • inona no maha samy hafa ny V2G sy V2H
  • inona no maha samy hafa ny V2G sy V2H
  • inona no maha samy hafa ny V2G sy V2H
  • inona no maha samy hafa ny V2G sy V2H
  • inona no maha samy hafa ny V2G sy V2H
MANDRAKIZAY NY HO AVY AMIN'NY INFYPOWER

MANDRAKIZAY NY HO AVY AMIN'NY INFYPOWER

Ny HBTEC dia manokan-tena amin'ny digitalization sy ny faharanitan-tsaina amin'ny vahaolana ara-teknolojia ho an'ny tsena eran-tany, manangana fampiharana sy sehatra manan-tsaina amin'ny sehatra isan-karazany,
ary manolo-tena ho lasa mpanome vahaolana mahomby indrindra.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Nifankahita tamin'ireo manam-pahaizana momba ny informatika sy niomerika ny fikambanana mba hahazoana ny fampiasam-bola ambony indrindra amin'ny orinasa.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Nifankahita tamin'ireo manam-pahaizana momba ny informatika sy niomerika ny fikambanana mba hahazoana ny fampiasam-bola ambony indrindra amin'ny orinasa.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Nifankahita tamin'ireo manam-pahaizana momba ny informatika sy niomerika ny fikambanana mba hahazoana ny fampiasam-bola ambony indrindra amin'ny orinasa.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Nifankahita tamin'ireo manam-pahaizana momba ny informatika sy niomerika ny fikambanana mba hahazoana ny fampiasam-bola ambony indrindra amin'ny orinasa.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Nifankahita tamin'ireo manam-pahaizana momba ny informatika sy niomerika ny fikambanana mba hahazoana ny fampiasam-bola ambony indrindra amin'ny orinasa.

Karazana asa
  • sokajy tsena
  • R&D
  • MANAGEMENT
  • hanafoana
Traikefa amin'ny asa
  • 1 taona mahery
  • 3 taona mahery
  • 5 taona mahery
  • hanafoana
FAMPIANARANA
  • Nahazo diplaoma avy amin'ny oniversite na ambony
  • Undergraduate na ambony
  • Maîtrise na ambony
  • PhD na ambony
  • hanafoana
Fiteny
  • anglisy
  • fiteny eoropeana
  • Ny fiteny eoropeana faharoa na fahatelo dia tombony
  • Fiteny hafa
  • hanafoana

1acatures gevonden

  • 40 ny
    mbo
    Eindhoven, Nederland

    EMEA Business DevelopmentMpitantana

    NY FIKARAKARANA

    • Tompon'andraikitra amin'ny fananganana, fampivelarana, fitazonana ary fanamafisana ny fifandraisana mafy orina amin'ireo mpanjifa fototra ao anatin'ny EV sy BESS.
    • Mazoto mikatsaka ny fahafaha-mivarotra sy ny fantsona, mamorona sy mikolokolo fifandraisana ara-barotra matanjaka sy maharitra miaraka amin'ireo mpiara-miombon'antoka stratejika toy ny Mpamorona tetikasa, mpanolotsaina ara-teknika, mpampiasa vola ary mpandray anjara hafa amin'ny tetikasa.
    • Fantaro lalina ny maodely fandraharahan'ny mpanjifa, ny paikady ary ny filana mba hitondrana azy ireo ny fanohanana tsara indrindra
    • Mamolavola paikady hiantohana ny fahatratrarana ny tanjona ary mandray anjara amin'ny fitomboan'ny orinasa
    • Miaraha miasa akaiky amin'ny departemanta Marketing ary manohana ny hetsika marika toy ny fampirantiana sy hetsika indostrialy.
    • Miasa ho tompondakan'ny vokatra ho an'ny fampidirana vokatra vaovao (NPI).
    • Tohano ny fandefasana vokatra - mamolavola famolavolana torolàlana sy fitaovana fivarotana, ao anatin'izany ny bokikely sy ny angona ara-teknika ho an'ny fonosana fandefasana (miaraka amin'ny varotra) mba hahazoana antoka ny fampidirana vokatra voafaritra tsara.
    • Miantoka ny kalitaon'ny tatitra sy fifandraisana anatiny sy ivelany

     

    Fepetra takiana

    • Mihoatra ny 5 taona traikefa amin'ny asa amin'ny injeniera, drafitra na fitantanana raharaham-barotra, manana fahaizana manokana amin'ny angovo azo havaozina, indostrian'ny fiara na fitantanana tetikasa - ny traikefa amin'ny EV charger sy ny fampandrosoana ny tetikasa BESS dia heverina ho tombony;
    • Ny fahaiza-manadihady mafy, ny fampifanarahana matanjaka, ny fahombiazana;
    • Ny fahaiza-mitantana tetikasa matanjaka;
    • Ny fitarihana sy ny toe-tsain'ny ekipa matanjaka;
    • Ny antony manosika mafy hiasa amin'ny tontolo sarotra;voalamina ianao, misokatra saina ary afaka miasa tsy miankina;afaka miasa amin'ny tetikasa maromaro mifanitsy ianao;
    • Ny fahaiza-mamaha olana miaraka amin'ny toe-tsaina mifantoka amin'ny mpanjifa

    Fahalalana / fitakiana fanabeazana

    • Nahazo diplaoma avy amin'ny oniversite amin'ny injeniera elektrika na fahalalana ambony;
    • Mahay miteny anglisy, fiteny eoropeanina faharoa na fahatelo dia tombony
    • Mahaiza informatika tsara.

     

    Fepetra maha-olona

    • Ny fahaizana mifandray tsara ary mifantoka amin'ny mpanjifa.
    • Vonona ny hivezivezy.
    • Drive Mombamomba ny mpanoratra

    Fifandraisana:contact@infypower.commiaraka amin’i Jobatoerana

    Andriamatoa / Ramatoa,

    Misaotra anao nandinika ny orinasanay. Mandray ny fangatahanao izahay amin'ny toerana misy anao.Ny mpangataka tsirairay dia tena sarobidy ary ny resume dia hahazo fiheverana sy famerenana tsara.

    Adikao azafady ity andalana manaraka ity rehefa mandefa mailaka aminay.

    Anarana+ R&D+ Munich

    Ny departemanta HR dia hikarakara haingana ny fangatahanao ary hamaly ao anatin'ny 1 herinandro!

    dika mitovy
  • 40 ny
    mbo
    Eindhoven, Nederland

    EMEA Business DevelopmentMpitantana

    NY FIKARAKARANA

    • Tompon'andraikitra amin'ny fananganana, fampivelarana, fitazonana ary fanamafisana ny fifandraisana mafy orina amin'ireo mpanjifa fototra ao anatin'ny EV sy BESS.
    • Mazoto mikatsaka ny fahafaha-mivarotra sy ny fantsona, mamorona sy mikolokolo fifandraisana ara-barotra matanjaka sy maharitra miaraka amin'ireo mpiara-miombon'antoka stratejika toy ny Mpamorona tetikasa, mpanolotsaina ara-teknika, mpampiasa vola ary mpandray anjara hafa amin'ny tetikasa.
    • Fantaro lalina ny maodely fandraharahan'ny mpanjifa, ny paikady ary ny filana mba hitondrana azy ireo ny fanohanana tsara indrindra
    • Mamolavola paikady hiantohana ny fahatratrarana ny tanjona ary mandray anjara amin'ny fitomboan'ny orinasa
    • Miaraha miasa akaiky amin'ny departemanta Marketing ary manohana ny hetsika marika toy ny fampirantiana sy hetsika indostrialy.
    • Miasa ho tompondakan'ny vokatra ho an'ny fampidirana vokatra vaovao (NPI).
    • Tohano ny fandefasana vokatra - mamolavola famolavolana torolàlana sy fitaovana fivarotana, ao anatin'izany ny bokikely sy ny angona ara-teknika ho an'ny fonosana fandefasana (miaraka amin'ny varotra) mba hahazoana antoka ny fampidirana vokatra voafaritra tsara.
    • Miantoka ny kalitaon'ny tatitra sy fifandraisana anatiny sy ivelany

     

    Fepetra takiana

    • Mihoatra ny 5 taona traikefa amin'ny asa amin'ny injeniera, drafitra na fitantanana raharaham-barotra, manana fahaizana manokana amin'ny angovo azo havaozina, indostrian'ny fiara na fitantanana tetikasa - ny traikefa amin'ny EV charger sy ny fampandrosoana ny tetikasa BESS dia heverina ho tombony;
    • Ny fahaiza-manadihady mafy, ny fampifanarahana matanjaka, ny fahombiazana;
    • Ny fahaiza-mitantana tetikasa matanjaka;
    • Ny fitarihana sy ny toe-tsain'ny ekipa matanjaka;
    • Ny antony manosika mafy hiasa amin'ny tontolo sarotra;voalamina ianao, misokatra saina ary afaka miasa tsy miankina;afaka miasa amin'ny tetikasa maromaro mifanitsy ianao;
    • Ny fahaiza-mamaha olana miaraka amin'ny toe-tsaina mifantoka amin'ny mpanjifa

    Fahalalana / fitakiana fanabeazana

    • Nahazo diplaoma avy amin'ny oniversite amin'ny injeniera elektrika na fahalalana ambony;
    • Mahay miteny anglisy, fiteny eoropeanina faharoa na fahatelo dia tombony
    • Mahaiza informatika tsara.

     

    Fepetra maha-olona

    • Ny fahaizana mifandray tsara ary mifantoka amin'ny mpanjifa.
    • Vonona ny hivezivezy.
    • Drive Mombamomba ny mpanoratra

     

    Andriamatoa / Ramatoa,

    Misaotra anao nandinika ny orinasanay. Mandray ny fangatahanao izahay amin'ny toerana misy anao.Ny mpangataka tsirairay dia tena sarobidy ary ny resume dia hahazo fiheverana sy famerenana tsara.

    Anarana+ R&D+ Munich

    Ny departemanta HR dia hikarakara haingana ny fangatahanao ary hamaly ao anatin'ny 1 herinandro!

    dika mitovy
  • 40 ny
    mbo
    Eindhoven, Nederland

    Tara-teknikaMANAMPY injeniera

    NY FIKARAKARANA

    • Miasa tsy miankina amin'ny asa fanompoana nyInfypowervokatra.;
    • Fampiharana matanjaka mifototra amin'ny fepetra takian'ny fifanarahana serivisy;
    • Vitao ny antontan-taratasy momba ny serivisy araka nyInfypowerna ny fenitry ny mpanjifa;
    • Mitazona fifandraisana tsara amin'ny mpanjifa;
    • Angony ny fangatahan'ny mpanjifa sy ny fanehoan-kevitra amin'ny mpivarotra sy ny mpitantana;
    • OmeoInfypowervokatra sy serivisy fanofanana ho an'ny mpanjifa.
    • Mikarakara ny famerenana sy ny fandefasana ny kojakoja aorian'ny varotra araka ny filan'ny mpanjifa

    Fepetra takiana

    • Mihoatra ny 3 taona traikefa amin'ny serivisy fitaovana DC Charger na fitaovana mifandraika amin'izany.
    • Aoka ho tompon'andraikitra amin'ny serivisy ara-teknika amin'nyEMEARegion
    • Afaka miasa any Munich, Alemaina

    Fahalalana / fitakiana fanabeazana

    • Nahazo diplaoma avy amin'ny oniversite amin'ny injeniera elektrika na fahalalana ambony;
    • Mahay miteny anglisy, fiteny eoropeanina faharoa na fahatelo dia tombony
    • Mahaiza informatika tsara.

    Fepetra maha-olona

    • Ny fahaizana mifandray tsara ary mifantoka amin'ny mpanjifa.
    • Fanomezana alalana hametraka, mikojakoja ary miasa fitaovana hatramin'ny 1000V AC
    • Vonona ny hivezivezy.
    • Drive Mombamomba ny mpanoratra

     

    Andriamatoa / Ramatoa,

    Misaotra anao nandinika ny orinasanay. Mandray ny fangatahanao izahay amin'ny toerana misy anao.Ny mpangataka tsirairay dia tena sarobidy ary ny resume dia hahazo fiheverana sy famerenana tsara.

    Adikao azafady ity andalana manaraka ity rehefa mandefa mailaka aminay.

    Anarana+ R&D+ Munich

    Ny departemanta HR dia hikarakara haingana ny fangatahanao ary hamaly ao anatin'ny 1 herinandro!

    dika mitovy
  • 40 ny
    mbo
    Eindhoven, Nederland
    PIE工程师 供应链运作部 深圳 本科以上
    岗位职责 岗位要求:1.40岁以下。本科以上学历，工业工程或相关专业;1.标准计件工资文件经验;4.有优化产品生产工序和员工操作手法经验;5.三年以上制造相关行业IE.工作经验。
    1.负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序;
    2.负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良晶的分析报告制订相应对筑;
    负责新产品的导入，试产、量产过程中出现的问题的分析与改善;
    4.生产指导，现场异常问题的及时排除;
    5.生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指 导书的编写等;
    6. 产能评估,持续改善生产效率,协助生产线解决问题;

    7.制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据;
    8.动作研究(MOD法)，改善作业方式及线平衡，提升作业效率。

    负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序,运作程序,建仺立的称程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序,文件的建立负责生造他到生亏准文件建立，以及相关部门运作程序,文件的建立

    dika mitovy
  • 40 ny
    mbo
    Eindhoven, Nederland
    PIE工程师 供应链运作部 深圳 本科以上
    岗位职责 岗位要求:1.40岁以下。本科以上学历，工业工程或相关专业;1.标准计件工资文件经验;4.有优化产品生产工序和员工操作手法经验;5.三年以上制造相关行业IE.工作经验。
    1.负责生产制造工程、生产制程标准文件建立，以及相关部门运作程序;
    2.负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良晶的分析报告制订相应对筑;
    负责新产品的导入，试产、量产过程中出现的问题的分析与改善;
    4.生产指导，现场异常问题的及时排除;
    5.生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指 导书的编写等;
    6. 产能评估,持续改善生产效率,协助生产线解决问题;

    7.制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据;
    8.动作研究(MOD法)，改善作业方式及线平衡，提升作业效率。

    Anarana+ R&D+ Munich

    Anarana+ R&D+ Munich

    Anarana+ R&D+ Munich

    dika mitovy

Te hanana fahafahana vaovao ve ianao?

Manantena aho fa hahasoa anao

Raha manana fanontaniana ianao dia ampahafantaro ahy

WhatsApp Chat an-tserasera!