FỌỌRỌ ỌJỌ ỌJỌ PẸLU INFYpower

FỌỌRỌ ỌJỌ ỌJỌ PẸLU INFYpower

HBTEC ṣe ararẹ si oni-nọmba ati oye ti awọn solusan imọ-ẹrọ fun awọn ọja agbaye, kọ awọn ohun elo oye ati awọn oju iṣẹlẹ ni awọn aaye pupọ,
ati pinnu lati di olupese awọn solusan imotuntun ti o ni ilọsiwaju.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Wij matchen digital en IT akosemose pade organisaties waar ze het maximale uit zichzelf en de organisatie kunnen halen.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Wij matchen digital en IT akosemose pade organisaties waar ze het maximale uit zichzelf en de organisatie kunnen halen.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Wij matchen digital en IT akosemose pade organisaties waar ze het maximale uit zichzelf en de organisatie kunnen halen.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Wij matchen digital en IT akosemose pade organisaties waar ze het maximale uit zichzelf en de organisatie kunnen halen.

  • Digital & IT

    Digital & IT

    Wij matchen digital en IT akosemose pade organisaties waar ze het maximale uit zichzelf en de organisatie kunnen halen.

1acatures gevonden

  • 40 iwon
    mbo
    Eindhoven, Nederland

    EMEA Business DevelopmentAlakoso

    Awọn ojuse

    • Lodidi fun idasile, idagbasoke, mimu ati imudara ibatan to lagbara pẹlu awọn alabara bọtini laarin EV ati BESS.
    • Ni ifarabalẹ lepa awọn aye tita ati awọn opo gigun ti epo, ṣẹda ati ṣe abojuto awọn ibatan iṣowo to lagbara ati resilient pẹlu awọn alabaṣiṣẹpọ ilana bii Awọn Difelopa iṣẹ akanṣe, awọn onimọran imọ-ẹrọ, awọn oludokoowo ati awọn alabaṣepọ iṣẹ akanṣe miiran
    • Ni oye jinlẹ awoṣe iṣowo alabara, ilana ati awọn iwulo lati mu atilẹyin ti o dara julọ wa
    • Ṣiṣe idagbasoke awọn ilana lati rii daju aṣeyọri ti awọn ibi-afẹde ati ṣe alabapin si idagbasoke ile-iṣẹ naa
    • Ṣiṣẹ ni pẹkipẹki pẹlu Ẹka Titaja ati atilẹyin awọn iṣẹ iyasọtọ bi awọn ifihan ati awọn iṣẹlẹ ile-iṣẹ.
    • Ṣiṣẹ bi aṣaju ọja fun awọn ifihan ọja tuntun (NPI).
    • Awọn ifilọlẹ ọja atilẹyin - dagbasoke awọn agbekalẹ itọnisọna ati awọn irinṣẹ tita, pẹlu awọn iwe pẹlẹbẹ ati data imọ-ẹrọ fun awọn idii ifilọlẹ (pẹlu titaja) lati rii daju iṣafihan aṣeyọri ti awọn ọja asọye.
    • Rii daju didara ijabọ inu ati ita ati ibaraẹnisọrọ

     

    Awọn ibeere iriri

    • Diẹ ẹ sii ju ọdun 5 'iriri iṣẹ ni imọ-ẹrọ, eto tabi iṣakoso iṣowo, pẹlu amọja ni agbara isọdọtun, ile-iṣẹ ọkọ ayọkẹlẹ tabi iṣakoso iṣẹ akanṣe – iriri ninu ṣaja EV ati idagbasoke awọn iṣẹ akanṣe BESS ni a ka si anfani;
    • Awọn ọgbọn itupalẹ ti o lagbara, adaṣe to lagbara, ṣiṣe;
    • Awọn ọgbọn iṣakoso ise agbese ti o lagbara;
    • Olori ati ẹmi ẹgbẹ ti o lagbara;
    • Iwuri ti o lagbara lati ṣiṣẹ ni agbegbe eka;o ti wa ni ṣeto, ìmọ-afe ati ki o ni anfani lati ṣiṣẹ ominira;o le ṣiṣẹ lori awọn iṣẹ akanṣe pupọ ni afiwe;
    • Awọn ọgbọn iṣoro-iṣoro pẹlu iṣaro-iṣalaye alabara

    Imọ / Awọn ibeere ẹkọ

    • Mewa lati kọlẹji ni imọ-ẹrọ itanna tabi imọ loke;
    • Fluent ni Gẹẹsi, Keji tabi ede Yuroopu kẹta jẹ afikun
    • Ti o dara kọmputa ogbon.

     

    Awọn ibeere ti ara ẹni

    • O tayọ ibaraẹnisọrọ ogbon ati onibara Oorun.
    • Ṣetan lati rin irin-ajo.
    • Dodò iwe-ašẹ

    Olubasọrọ:contact@infypower.compelu Jobipo

    Eyin sir/Madam,

    O ṣeun fun iṣaro ile-iṣẹ wa.A gba ohun elo rẹ fun eyikeyi awọn ipo ti o wa.Olubẹwẹ kọọkan jẹ iwulo gaan ati ibẹrẹ wọn yoo gba akiyesi iṣọra ati atunyẹwo.

    Jọwọ daakọ laini koko-ọrọ atẹle nigbati o ba fi imeeli ranṣẹ si wa.

    Orukọ+ R&D+ Munich

    Ẹka HR wa yoo ṣe ilana ohun elo rẹ ni kiakia ati dahun laarin ọsẹ 1!

    daakọ
  • 40 iwon
    mbo
    Eindhoven, Nederland

    EMEA Business DevelopmentAlakoso

    Awọn ojuse

    • Lodidi fun idasile, idagbasoke, mimu ati imudara ibatan to lagbara pẹlu awọn alabara bọtini laarin EV ati BESS.
    • Ni ifarabalẹ lepa awọn aye tita ati awọn opo gigun ti epo, ṣẹda ati ṣe abojuto awọn ibatan iṣowo to lagbara ati resilient pẹlu awọn alabaṣiṣẹpọ ilana bii Awọn Difelopa iṣẹ akanṣe, awọn onimọran imọ-ẹrọ, awọn oludokoowo ati awọn alabaṣepọ iṣẹ akanṣe miiran
    • Ni oye jinlẹ awoṣe iṣowo alabara, ilana ati awọn iwulo lati mu atilẹyin ti o dara julọ wa
    • Ṣiṣe idagbasoke awọn ilana lati rii daju aṣeyọri ti awọn ibi-afẹde ati ṣe alabapin si idagbasoke ile-iṣẹ naa
    • Ṣiṣẹ ni pẹkipẹki pẹlu Ẹka Titaja ati atilẹyin awọn iṣẹ iyasọtọ bi awọn ifihan ati awọn iṣẹlẹ ile-iṣẹ.
    • Ṣiṣẹ bi aṣaju ọja fun awọn ifihan ọja tuntun (NPI).
    • Awọn ifilọlẹ ọja atilẹyin - dagbasoke awọn agbekalẹ itọnisọna ati awọn irinṣẹ tita, pẹlu awọn iwe pẹlẹbẹ ati data imọ-ẹrọ fun awọn idii ifilọlẹ (pẹlu titaja) lati rii daju iṣafihan aṣeyọri ti awọn ọja asọye.
    • Rii daju didara ijabọ inu ati ita ati ibaraẹnisọrọ

     

    Awọn ibeere iriri

    • Diẹ ẹ sii ju ọdun 5 'iriri iṣẹ ni imọ-ẹrọ, eto tabi iṣakoso iṣowo, pẹlu amọja ni agbara isọdọtun, ile-iṣẹ ọkọ ayọkẹlẹ tabi iṣakoso iṣẹ akanṣe – iriri ninu ṣaja EV ati idagbasoke awọn iṣẹ akanṣe BESS ni a ka si anfani;
    • Awọn ọgbọn itupalẹ ti o lagbara, adaṣe to lagbara, ṣiṣe;
    • Awọn ọgbọn iṣakoso ise agbese ti o lagbara;
    • Olori ati ẹmi ẹgbẹ ti o lagbara;
    • Iwuri ti o lagbara lati ṣiṣẹ ni agbegbe eka;o ti wa ni ṣeto, ìmọ-afe ati ki o ni anfani lati ṣiṣẹ ominira;o le ṣiṣẹ lori awọn iṣẹ akanṣe pupọ ni afiwe;
    • Awọn ọgbọn iṣoro-iṣoro pẹlu iṣaro-iṣalaye alabara

    Imọ / Awọn ibeere ẹkọ

    • Mewa lati kọlẹji ni imọ-ẹrọ itanna tabi imọ loke;
    • Fluent ni Gẹẹsi, Keji tabi ede Yuroopu kẹta jẹ afikun
    • Ti o dara kọmputa ogbon.

     

    Awọn ibeere ti ara ẹni

    • O tayọ ibaraẹnisọrọ ogbon ati onibara Oorun.
    • Ṣetan lati rin irin-ajo.
    • Dodò iwe-ašẹ

     

    Eyin sir/Madam,

    O ṣeun fun iṣaro ile-iṣẹ wa.A gba ohun elo rẹ fun eyikeyi awọn ipo ti o wa.Olubẹwẹ kọọkan jẹ iwulo gaan ati ibẹrẹ wọn yoo gba akiyesi iṣọra ati atunyẹwo.

    Orukọ+ R&D+ Munich

    Ẹka HR wa yoo ṣe ilana ohun elo rẹ ni kiakia ati dahun laarin ọsẹ 1!

    daakọ
  • 40 iwon
    mbo
    Eindhoven, Nederland

    TitannaAtilẹyin Onimọ-ẹrọ

    Awọn ojuse

    • Ṣiṣẹ ni ominira fun iṣẹ iṣẹ tiInfypowerawọn ọja;
    • Agbara imuse ti o da lori ibeere adehun iṣẹ;
    • Pari iwe iṣẹ gẹgẹ biInfypowertabi onibara ká bošewa;
    • Jeki ti o dara ibasepo pẹlu onibara;
    • Gba ibeere alabara ati esi si tita ati oluṣakoso;
    • PeseInfypowerawọn ọja ati ikẹkọ iṣẹ si alabara.
    • Ṣiṣe abojuto ipadabọ ati gbigbe awọn ohun elo lẹhin-tita ni ibamu si awọn iwulo alabara

    Awọn ibeere iriri

    • Diẹ ẹ sii ju iriri ọdun mẹta lọ ni iṣẹ ohun elo Ṣaja DC tabi awọn ohun elo ti o jọmọ.
    • Jẹ iduro fun iṣẹ imọ ẹrọ niEMEAagbegbe
    • Ni anfani lati ṣiṣẹ ni Munich, Germany

    Imọ / Awọn ibeere ẹkọ

    • Mewa lati kọlẹji ni imọ-ẹrọ itanna tabi imọ loke;
    • Fluent ni Gẹẹsi, Keji tabi ede Yuroopu kẹta jẹ afikun
    • Ti o dara kọmputa ogbon.

    Awọn ibeere ti ara ẹni

    • O tayọ ibaraẹnisọrọ ogbon ati onibara Oorun.
    • Aṣẹ lati fi sori ẹrọ, ṣetọju ati ṣiṣẹ ohun elo to 1000V AC
    • Ṣetan lati rin irin-ajo.
    • Dodò iwe-ašẹ

     

    Eyin sir/Madam,

    O ṣeun fun iṣaro ile-iṣẹ wa.A gba ohun elo rẹ fun eyikeyi awọn ipo ti o wa.Olubẹwẹ kọọkan jẹ iwulo gaan ati ibẹrẹ wọn yoo gba akiyesi iṣọra ati atunyẹwo.

    Jọwọ daakọ laini koko-ọrọ atẹle nigbati o ba fi imeeli ranṣẹ si wa.

    Orukọ+ R&D+ Munich

    Ẹka HR wa yoo ṣe ilana ohun elo rẹ ni kiakia ati dahun laarin ọsẹ 1!

    daakọ
  • 40 iwon
    mbo
    Eindhoven, Nederland
    PIE工程师 供应链运作部 深圳 本科以上
    岗位职责 位要求:1.40岁以下。晶标准计件工资文件经验;4.有优化产品生产工序和员工操作手法经验;5.三年以上制造相关行业IE.工作经验。
    1.负责生产制造工程、生产制程标准文件建立,以及相关部门运作程廋的;
    2.负责处理生产异常问题的分析与改善,针对不良晶的分析报告制订相应对策;
    3.负责新产品的导入,试产、量产过程中出现的问题的分析与改善;
    4.生产指导,现场异常问题的及时排除;
    5.生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指 导书的编写等;
    6.产能评估,持续改善生产效率,协助生产线解决问题;

    7.制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据;

    8.动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡, 提升作业效率。

    负责生产制造工程、生产制程标准文件建立,以及相关部门运作程工程、生产制程标准文件建立。程、生产制程标准文件建立,以及相关部门运作程序准文件建立以及相关部门运作程序,文件的建立

    daakọ
  • 40 iwon
    mbo
    Eindhoven, Nederland
    PIE工程师 供应链运作部 深圳 本科以上
    岗位职责 位要求:1.40岁以下。晶标准计件工资文件经验;4.有优化产品生产工序和员工操作手法经验;5.三年以上制造相关行业IE.工作经验。
    1.负责生产制造工程、生产制程标准文件建立,以及相关部门运作程廋的;
    2.负责处理生产异常问题的分析与改善,针对不良晶的分析报告制订相应对策;
    3.负责新产品的导入,试产、量产过程中出现的问题的分析与改善;
    4.生产指导,现场异常问题的及时排除;
    5.生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指 导书的编写等;
    6.产能评估,持续改善生产效率,协助生产线解决问题;

    7.制订标准工时,人员定额,作为厂区效率改善,成本评估之依据;

    8.动作研究(MOD法),改善作业方式及线平衡, 提升作业效率。

    Orukọ+ R&D+ Munich

    Orukọ+ R&D+ Munich

    Orukọ+ R&D+ Munich

    daakọ

Ṣe ireti pe yoo wulo fun ọ

Ti o ba ni ibeere eyikeyi, jẹ ki mi mọ

WhatsApp Online iwiregbe!